コンプライアンス

1 法令等の遵守
当社は、個人情報の取扱いについて、『個人情報の保護に関する法律』、その他個人情報保護関連法令及びガイドライン、
またこのプライバシーポリシーを遵守します。

2 個人情報の定義
個人情報とは、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、
その他の記述等により特定の個人を識別することが出来るものを言います。これには他の情報と照合することが出来、
それにより特定の個人を識別出来る事となるものを含みます。

3 個人情報の利用目的について
当社では、個人情報の利用に際しては、公表した利用目的にしたがって個人情報を取り扱います。
当社で収集する個人情報の利用目的は以下の通りです。

@当社サービスをご利用の方の個人情報の利用目的
■当社が提供する各サービスに関していただいたお問い合わせに関する内容確認、調査、又はご返信時の参照情報として
■商品や景品、プレゼント等の発送のため

A当社への採用応募者の個人情報の利用目的
■履歴書・職務経歴書等個人情報記載事項をもとにした選考のため
■面接日時、採用不採用等合否のご連絡のため
■採用後の賃金決定、雇用管理のため

4 保存期間
当社は、利用目的に必要な範囲内でお客様の個人情報の保存期間を定め、
保存期間経過後又は利用目的達成後はお客様の個人情報を遅滞なく消去いたします。

5 個人情報の安全管理措置・提供について
お客様よりお預かりした個人情報は、組織的、物理的、人的、技術的施策を講じることで個人情報への不正な侵入、
個人情報の紛失、破壊、改ざん、及び漏えい等を防止いたします。
原則として、それらの情報を第三者に開示することはありません。ただし、下記の場合は例外といたします。

@ ご利用者ご本人が、事前に当該利用者の個人情報を開示に同意した場合
A 人の生命、身体、財産に対して差し迫った危険があり、緊急の必要性がある場合
B 裁判所、警察、その他公的機関から、法律に基づいた正式な申し入れがあったとき

6 従業者の監督について
個人情報の取り扱いに関する内部規程類を明確化し、適切に個人情報を取り扱うよう従業者を監督いたします。

7 継続的改善
当社は、個人情報の取り扱いを適切なものとするよう、継続的な改善を実施します。

8 セキュリティポリシーの改訂
当サイトは、ご利用者の事前の同意を得ることなく、本ポリシーを改訂することができることとし、
ご利用者はそれを承諾することといたします。また、改訂後の本ポリシーは、本サイトに掲載されたときから効力を発する
ことといたします。

9 個人情報に関するお問い合わせ
当社は個人情報の取り扱いに関するお客様からの苦情その他のお問い合わせについて迅速かつ適切に対応いたします。
本プライバシーポリシーは 2010年2010年10月1日 制定及び実施するものとします。